Tag: gamedev
-
Riot Games zapłaci 100 milionów dolarów odszkodowania za dyskryminację ze względu na płeć
Ugodę zatwierdzono w piątek. Według niej Riot Games ma zapłacić sto milionów dolarów odszkodowania.
-
Ruszają testy Serial Cleaners – twórcy poszukują chętnych
Polską skradankę Serial Cleaners możecie wypróbować jeszcze przed premierą – studio Draw Distance zaprasza mieszkańców Krakowa i okolic na play testy.
-
CD Projekt planuje wprowadzić urlopy menstruacyjne wzorem GOG-a
GOG zapowiedział urlopy menstruacyjne zaledwie kilka tygodni temu, a już CD Projekt ogłosił możliwość rozszerzenia inicjatywy na całą spółkę.
-
Znamy program konferencji Digital Dragons 2022
Krakowski Park Technologiczny, organizator konferencji Digital Dragons 2022, ogłosił program wydarzenia przeznaczonego dla twórców gier oraz osób związanych z branżą. Koniecznie sprawdźcie!
-
Microsoft nie będzie się sprzeciwiał związkom zawodowym, o ile Activision Blizzard je uzna
Pracownicy Activision Blizzard wciąż walczą o związki zawodowe.
-
Urlop menstruacyjny w GOG-u to przełamanie tabu
Sklep GOG dołącza do rewolucji w gamedevie i wprowadza urlop menstruacyjny.
-
Polscy gracze dla Ukrainy – ruszyła zbiórka na stronie Siepomaga.pl
Polscy gracze zbierają pieniądze dla Ukrainy – zbiórka została utworzona na stronie Siepomaga.pl.
-
Nigdy więcej wojny. Po napaści Rosji ukraińskie studia deweloperskie proszą o działanie
Napaść Rosji na Ukrainę i wojna nią spowodowana ma swoje konsekwencje również w gamedevie – ukraińskie studia, takie jak Frogwares czy GSC Game World, też apelują o pomoc.
-
„Musimy wziąć odpowiedzialność za przeszłość” – Riot Games idzie na ugodę
Zakończyła się trwająca od 2018 roku sprawa dotycząca dyskryminacji płciowej w amerykańskim studiu. Riot Games zapłaci karę i wprowadzi reformy.
-
Źle się dzieje w firmie szwedzkiej – dyskryminacja kwitnie w Paradox Interactive
Niepokojące doniesienia prasowe wskazują, że dyskryminacja i molestowanie kobiet stanowi poważny problem w Paradox Interactive. Ze względu na narastające kontrowersje wokół sprawy, firma zatrudniła zewnętrzny audyt, który zbada kulturę pracy we wszystkich oddziałach.